Coaching pe grupe de varsta


12 – 18 Ani

Ai incercat si ai si reusit sa vorbesti cu adevarat cu parintii tai? Sa le spui ca ai crescut si ca iti doresti din tot sufletul ca lucrurile tale sa fie doar ale tale?timiditate

Cat de importante sunt increderea si imaginea de sine pentru tine?

Cine hotaraste ce e important pentru tine?

Ai aflat ce faci cu pasiune?

anturajAnturajul – este sau nu un nou tip de familie pentru tine?

Sexul: obligatie sau curiozitate sau…?

Cum te simti atunci cand nu esti luat in serios?

Ce e mai important pentru tine, ce simti sau gandesti tu sau ce cred altii?

Cat de important este pentru tine feedback-ul grupului din care faci parte?

Ce este mai important pentru tine, asteptarile parintilor sau dorintele tale?

Cum  sa-ti faci noi prieteni?

Vrei sa scapi de timiditate?

18 – 25 Ani

cantatorTi-ai descoperit vocatia?

Tu cine esti si ce scop ai in viata?

Uita-te la viata ta si la pasiunile tale. Ce iti place sa faci? Si faci?

Cum ai putea face lumea din jur mai buna si cum ai putea oferi celor din jur ce ai tu mai bun?

Vrei sa fii o persoana mediocra si sa stai la caldurica sau ai curaj sa iti provoci destinul si sa sacrifici totul pentru visurile tale?

Cine hotareste ce meriti si ce nu?

Cine da masura valorii tale ca fiinta umana?

Vrei sa schimbi ceva la tine in bine?

Actionezi si inveti din experientele tale? Cum? Ce?

 

Ca sa ajungi unde vrei, pasii sunt urmatorii:Missing Piece

1. Curaj sa actionezi.

2.  Esec; cu siguranta nu vei reusi din prima.

3.  Lectie invatata; vei invata o lectie din incercarea ta.

4.  Perseverenta; adica decizia de a continua, in ciuda esecurilor temporare, a obstacolelor a             dezamagirilor temporare.

5.  Curaj si mai mult pentru a actiona din nou.

6.  Succes.

25- 35 Ani

Faci ce-ti place, traiesti asa cum simti, actionezi asa cum gandesti ?success-green

Este viata ta asa cum iti doresti tu si nu cei din jurul tau?

Poti sa incepi de ACUM sa iti descoperi vocatia si scopul in viata, daca nu il stii inca?

Ai in jurul tau oameni care sa te poata sprijini in drumul tau sau poti duce lupta asta singur?

Esti dispus sa risti, sa esuezi si sa faci fata esecului, apoi sa o iei de la capat?

Poti sa actionezi, in ciuda temerilor pe care le simti?

Ai, sau iti poti educa rabdarea, perseverenta, spiritul de sacrificiu al propriei tale persoane?

Poti trece peste dezamagiri repede, indiferent de cat de mari au fost asteptarile?

Incerci sa fii sincer cu tine si cu cei din jur?

Poti sa lasi in urma ce nu functioneaza si sa cauti solutii reale?

Ai deja sau esti dispus sa iti antrenezi disciplina interioara?

Ai motivatia interioara sa inveti si sa evoluezi?

Ca sa poti reusi in lupta cu toate cele de mai sus si sa poti intoarce soarta in favoarea ta, e nevoie de anumite trasaturi pe care poate le ai sau trebuie sa le dezvolti:

1. Stima de sine crescuta.

2. Nevoia de a face ceva in viata.

3. Putere interioara.Tu esti responsabil, de tine depinde totul.

4. Optimism si gandire pozitiva.

5. CURAJ.

6. Motivatie interna puternica.

Tine minte: cand problemele vietii se abat asupra ta si ai indoieli asupra ta si asupra posibilitatilor tale, singurul lucru care conteaza este sa lupti.

E mai bine sa mori pe picioarele tale decat sa traiesti in genunchi.”- Emiliano Zapata

Trebuie sa iti asumi riscul pentru toate acestea, daca vrei cu adevarat sa ai o alta viata decat cea pe care o ai acum. Daca vrei să treci repede de la ceea ce iti ofera acum viata la succesul adevarat in viata de zi cu zi, schimbarea va fi dura si asta e pretul pe care trebuie sa il platesti.

Aceasta schimbare se poate produce prin COACHING

Coaching-ul este orientat catre prezent si automat si spre viitor, cu scopul de a-l asista pe client sa isi gaseasca, printre resursele personale, pe acelea care il pot ajuta sa identifice  solutiile cele mai apropiate de nevoile sale.

Diferenta majora dintre coaching si consultanta, training sau mentoring consta in faptul ca cel aflat in postura de coach nu da sfaturi si nu ofera expertiza. Un coach poate observa la cel pe care il antreneaza niste obiceiuri, comportamente si pregateste starea interioara pentru actiuni noi.

Coach-ul lucreaza impreuna cu clientul pentru ca noile sale actiuni sa aiba succes.

Concret, coaching-ul este o discutie deschisa in care cel antrenat este ascultat, i se pun intrebari si i se prezinta o gama larga de concepte moderne de management personal, comportament si autodescoperire care au scopul sa deblocheze si sa mobilizeze persoana in directia pe care si-o doreste cu adevarat.

Beneficii:

  • iti descoperi cu claritate, structura ta originala bazata pe abilitatile si valorile tale;
  • te mobilizezi spre actiune;
  • descoperi si sa aplici tehnici de management al carierei, management personal si marketing personal;
  • vei avea o viziune si o directie clara;
  • vei investi timp in prezent pentru a avea timp pentru tine toata viata;
  • vei atinge obiectivele;
  • iti creste simtitor nivelul de incredere personal;
  • iti schimbi modul de gandire intr-unul mai aproape de ceea ce-ti doresti cu adevarat;
  • te autodescoperi din punct de vedere al valorilor, pasiunilor, abilitatilor, aptitudinilor, vointei si potentialului tau.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s